16 июля в большом зале Правительства Магаданской области состоялось совещание, на котором обсуждался проект нового пенсионного законодательства. Подобные совещания с участием представителей исполнительной власти, регионального Пенсионного фонда и работодателей теперь будут проходить раз в квартал.
Сергей Носов вновь заявил, что Правительство Магаданской области поддерживает изменения в пенсионном законодательстве, но обращает внимание на важность сохранения льгот и преференций для людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
— Вокруг этого вопроса в последнее время много инсинуаций и эмоций, — сказал Сергей Носов. — Об этом сложнейшем вопросе пытаются рассуждать те, кто не имеет никакого представления о законах экономики. Но зато они делают себе PR на горячей теме. Поэтому мы не должны отмалчиваться. Мы обязаны вести диалог с гражданами, разъяснять им происходящее. Нужно сосредоточить внимание не только на информировании как таковом, но и на соблюдении прав тех, кто достиг пенсионного и предпенсионного возраста.
— Если в относительно стабильные годы СССР на одного пенсионера приходилось почти четверо работающих, то сейчас в среднем это соотношение практически достигло 1:1, — продолжил Сергей Носов. — При этом тенденция к старению населения продолжается. А значит, если не предпринимать никаких действий, ситуация будет только ухудшаться. С одной стороны, экономике не хватает квалифицированных, работоспособных кадров, с другой есть острая необходимость повышения уровня пенсионного обеспечения.
По итогу обмена мнениями Глава Магаданской области Сергей Носов поручил региональному Министерству труда и соцподдержки:
- Организовать постоянный мониторинг соблюдения трудового законодательства для исключения дискриминации работников по возрастному принципу;
- Организовать изучение и внедрение лучших практик работодателей Магаданской области и Российской Федерации по увеличению накопительной части пенсий работников промышленной сферы;
- Провести обучение и переаттестацию работников соответствующих ведомств, кадровых служб предприятий и организаций, чтобы специалисты этих служб были готовы разъяснять гражданам суть изменений в пенсионном законодательстве;
- Наладить систему обучения, переквалификации, дополнительного образования людей, готовящихся перешагнуть или уже перешагнувших 50-летний возрастной рубеж, а также — оказание всемерной поддержки желающим открыть свое дело;
- Открыть на сайте Минтруда «горячую линию», куда смогут обратиться жители со своими вопросами по законопроекту о пенсиях, а также направить жалобу в части дискриминации на рынке труда по возрастному признаку.
На Колыме есть много примеров, как люди продолжают успешно работать и после достижения пенсионного возраста. В регионе существует дефицит квалифицированной рабочей силы. Работодатели ценят грамотных и опытных специалистов вне зависимости от того, сколько лет им исполнилось. Сергей Носов считает, что правительство области должно поощрять и поддерживать такую практику.
В Магаданской области ежегодно в среднем на пенсию уходят 1,5 тысячи человек. Это не так много, поэтому, по словам главы региона, можно обеспечить внимание к судьбе каждого человека.
— Главное только уйти от бюрократии и равнодушия в этом вопросе, — подчеркнул Сергей Носов. — Важна не отчетность ради отчетности, а эффективность работы в интересах граждан. Люди, их судьбы — прежде всего.